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DESIGN DO 

CONHECIMENTO

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O que é?

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Consultoria Pedagógica para planejar, desenhar, executar e medir os resultados obtidos com cada trilha de conhecimento.
 
Focado em trazer o melhor aproveitamento aos colaboradores de maneira dinâmica e intuitiva, exerce um papel essencial na organização dos processos, que em etapas bem definidas, promovem uma experiência focada na prática, com resultados a longo e curto prazo.

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Como funciona?

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Planejamento

Avaliar o plano estratégico ou objetivo a ser alcançado, definindo os indicadores de sucesso esperados. 

- Fortalecer a Cultura da Empresa;

- Competências da Liderança;

- Aderência aos processos.

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Desenho

Definir o design da trilha com cursos e itens de aprendizagem eficazes.

- Vídeos;

- E-books;

- Quiz;

- Tarefas práticas.

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Produção de Conteúdo

Transformar o conhecimento existente na empresa ou fora dela em capital intelectual através de videoaulas, avaliações e demais recursos didáticos.

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Diagnóstico 

Inicial

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Em todas as trilhas recomendamos a aplicação de um assessment para medir o nível de conhecimento e habilidades do objetivo a ser atingido e quanto cada pessoa está preparado para mudança.

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Execução e 

Acompanhamento

Orientamos o desenvolvimento em ciclos de 2 a 4 meses de execução, com estímulo através da gamificação e a elaboração de relatórios para acompanhamento de desempenho.

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Análise de

Resultados

Aplicar novamente o assessment para mensurar absorção do conhecimento e os indicadores de sucesso esperados.

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Por que o Design do Conhecimento é ideal para minha empresa?

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POTENCIALIZE

o desenvolvimento das competências dos colaboradores e resultados

da empresa.

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ENGAJE

os colaboradores com ciclos periódicos curtos e contínuos de aprendizagem, estimulados por gamificação.

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GARANTA

uma Educação Digital ágil que acompanhe a velocidade das mudanças estratégicas do negócio.

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 REDUZA

custos e aumente a

absorção dos conteúdos

abordados.

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